The National Educational Association of Disabled Students (NEADS) is seeking applications to its board of directors in four positions: Quebec Director, Manitoba Director, Saskatchewan Director and Territories Director. All persons interested in a position on the board must be regular members in good standing, that is students with disabilities enrolled in a Canadian post-secondary institution or recent graduates with disabilities who have graduated within the last five years.
The NEADS Board of Directors is composed of eleven seats; there are ten provincial Directors (British Columbia Director, Alberta Director, Saskatchewan Director, Manitoba Director, Ontario Director, Quebec Director, Nova Scotia Director, Newfoundland and Labrador Director, Prince Edward Island Director, New Brunswick Director), one Territorial Director. Candidates for the positions of provincial/territorial Directors must be students or recent graduates with disabilities, residing in and/or attending a post-secondary institution in the geographic location they seek to represent.
NEADS Board members will be expected to attend a minimum of twelve (12) monthly Board teleconferences, as well as one to two in-person Board meetings per year, funding permitting.
Board members are also expected to participate in and chair NEADS standing and project committees, and take part in Committee teleconferences.
Provincial/territorial Board members also represent their Province/Territory on the Board, serve to bring the work of NEADS to their jurisdiction, as well as to bring local issues to the national table. Board members may participate in local, regional and provincial committees and activities, within the framework provided by NEADS mandate and mission.
No prior participation in the disability or student movements is required to join the NEADS Board. Members who have strong skill sets in governance, fundraising, social media and membership/partnership outreach are especially welcome. Any interested and enthusiastic NEADS member with relevant skill sets and a strong work ethic is encouraged to seek a board position.
If you would like to become a member of the NEADS Board, please complete and sign the Nomination Form as specified online and submit it by NO LATER THAN July 6, 2015: http://www.neads.ca/en/about/events/conference2012/nomination.php
Time Commitment:
Board members will attend a minimum of 12 teleconferences per year, each lasting up to 2 hours, as well as 1-2 in-person Board retreats per year, dependent upon funding, that typically run Friday-Sunday. Board members are also expected to serve on at least one committee, and attend regular committee meetings by teleconference as required. Communication within the Board is primarily by email and telephone; members are also expected to keep up-to-date with and respond to, as necessary, all correspondence.
Note: Prospective Board members may come from a variety of backgrounds: for example community service, student leadership, provincial and regional committees, etc.; or may come from none of these backgrounds. Although specific skill sets are not required, prior experience in Board governance will be a strong asset. Interest in, and experience with, establishing regional and national projects, programs; grant funding and financial management would also be an asset. A strong commitment to participate and engage in board business. All interested members are encouraged to apply; you must have a willingness to learn and apply that learning while on the Board.
Frank Smith, National Coordinator
National Educational Association of Disabled Students (NEADS) Rm. 426 Unicentre, Carleton University Ottawa, Ontario, K1S 5B6 tel. (613) 380-8065 ext. 201 www.neads.ca
L’Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s au niveau postsecondaire (NEADS) lance un appel de candidatures pour son conseil d’administration, qui prendra fin le 6 juillet 2015
L’Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s au niveau postsecondaire (NEADS) lance un appel de candidatures pour pourvoir quatre postes au sein de son conseil d’administration : administrateur du Québec, administrateur du Manitoba, administrateur de la Saskatchewan et administrateur des territoires.
Toutes les personnes qui voudraient occuper un poste au sein du conseil doivent être des membres en règle, c’est-à-dire des étudiants handicapés inscrits dans un établissement postsecondaire canadien ou des diplômés handicapés récents qui ont obtenu leur grade au cours des cinq années précédentes.
Le conseil d’administration de NEADS compte onze sièges, dont dix réservés aux administrateurs provinciaux (un de la Colombie-Britannique, un de l’Alberta, un de la Saskatchewan, un du Manitoba, un de l’Ontario, un du Québec, un de la Nouvelle-Écosse, un de Terre-Neuve-et-Labrador, un de l’Île-du-Prince-Édouard et un du
Nouveau-Brunswick) et un administrateur représentant les territoires. Les candidats aux postes d’administrateurs provinciaux et des territoires doivent être des étudiants ou des diplômés récents handicapés qui habitent dans la région géographique qu’ils veulent représenter ou qui fréquentent un établissement d’enseignement postsecondaire dans cette région.
On s’attend à ce que les membres du conseil d’administration de NEADS assistent à au moins douze (12) téléconférences mensuelles du conseil ainsi qu’à une ou deux réunions en personne du conseil par année, si des fonds sont disponibles à cette fin. On s’attend aussi à ce qu’ils fassent partie de comités permanents et de projets de NEADS et qu’ils en président, et qu’ils participent aux téléconférences de comités. En plus, les administrateurs provinciaux et le représentant territorial du conseil représentent leur province ou les territoires au sein du conseil et ont pour fonction de faire connaître le travail de NEADS dans leurs régions respectives et d’informer le conseil national de l’association des problèmes locaux. Les membres du conseil sont libres de participer aux activités et comités locaux, régionaux et provinciaux, dans le cadre établi par le mandat et la mission de NEADS
Il n’est pas nécessaire d’avoir participé à des mouvements de personnes handicapées ou d’étudiants pour siéger au conseil de NEADS. Nous réservons un accueil tout spécial aux candidats qui ont de grandes habiletés en gouvernance, en collecte de fonds, en finances, en médias sociaux et en communication avec les membres et les partenaires. Nous invitons tous les membres de NEADS qui manifestent de l’enthousiasme et de l’intérêt pour le travail de l’association et qui ont des compétences pertinentes et une solide éthique de travail de se porter candidats.
Si vous voulez devenir membre du conseil d’administration de NEADS, veuillez remplir et signer le formulaire de mise en candidature en suivant les instructions en ligne et le soumettre AU PLUS TARD le 6 juillet 2015: http://www.neads.ca/fr/about/events/conference2012/nomination.php?id
Investissement de temps :
On s’attend à ce que les membres du conseil assistent à au moins 12 téléconférences par année, pouvant durer jusqu’à deux heures chacune, ainsi qu’à une ou deux séances de réflexion par année, si des fonds sont disponibles à cette fin, qui se déroulent habituellement du vendredi au dimanche. On s’attend aussi à ce que les membres du conseil fassent partie d’au moins un comité et qu’ils assistent aux réunions régulières du comité, au besoin, par téléconférence. Le conseil communique principalement par courriel et téléphone, et on s’attend aussi à ce que les membres se tiennent au courant de la correspondance du conseil et y répondent lorsque cela est nécessaire.
Note : Les membres potentiels du conseil peuvent avoir de l’expérience dans divers domaines, comme le service communautaire, le leadership étudiant, les comités régionaux ou provinciaux, etc., ou n’avoir de l’expérience dans aucun de ces domaines. Bien qu’un ensemble particulier de compétences ne soit pas exigé, une expérience antérieure en gouvernance au sein d’un conseil d’administration est un atout majeur. Un intérêt pour l’établissement de projets ou de programmes régionaux ou nationaux, le financement sous forme de subventions et la gestion financière, et de l’expérience dans ces domaines seraient aussi un atout. Un engagement solide à l’égard de la participation à toutes les activités du conseil est essentiel. Nous encourageons tous les membres que ce travail intéresse à présenter leur candidature. Vous devez être disposés à apprendre et à mettre ce que vous aurez appris en application pendant que vous ferez partie du conseil.